Vanafhet belastingjaar 2027 moeten leidinggevenden van kleine ondernemingen rekening houden met een nieuwe regel.
Ter herinnering: een onderneming die aan de wettelijke voorwaarden voldoet, kan profiteren van het verlaagde tarief van 20 % over de eerste schijf van 100.000 € belastbare winst.
Een van deze voorwaarden betreft de bezoldiging die wordt toegekend aan ten minste één bedrijfsleider die een natuurlijke persoon is.
Wat er verandert voor het belastingjaar 2027
Het minimumloon bedraagt niet langer 45.000 €, zoals in het voorgaande boekjaar.
Het bedrag wordt voortaan jaarlijks aangepast en bedraagt:
51.000 € voor het belastingjaar 2027, dat wil zeggen voor de boekjaren die in 2026 of in de periode 2026/2027 worden afgesloten.
Er moet echter rekening worden gehouden met een belangrijk verschil: wanneer de belastbare winst van de vennootschap minder dan 51.000 € bedraagt, vormt deze belastbare winst de grens die in aanmerking moet worden genomen.
Voorbeeld
Een onderneming realiseert een belastbare winst van 40.000 €. De minimumvergoeding die in dit geval aan de bedrijfsleider moet worden toegekend, bedraagt 40.000 € en niet 51.000 €.
Let op: voor bedrijfsleiders
Aangezien dit minimumloon voortaan jaarlijks wordt geïndexeerd, kan de drempel in de komende boekjaren opnieuw veranderen.
Het is daarom belangrijk om hier bij het vaststellen van de bezoldiging van de bestuurder rekening mee te houden en niet te wachten tot het einde van het boekjaar om na te gaan of aan de voorwaarden voor het verlaagde tarief is voldaan.
Samenvatting:
- Belastingjaar 2026: 45.000 €
- Belastingjaar 2027: 51.000 €
- Vanaf 2027: jaarlijks geïndexeerd bedrag
- Als de belastbare winst lager is dan de drempel: dan moet de beloning ten minste gelijk zijn aan die winst.
Door vooraf een controle uit te voeren, kunt u onaangename verrassingen bij de berekening van de vennootschapsbelasting voorkomen.