Beloningsvoorwaarden. Om in aanmerking te komen voor het verlaagde tarief van 20% over de eerste €100.000 van de winst van je kleine bedrijf, moet je als directeur een minimumvergoeding van €45.000 per jaar ontvangen. Deze regel geldt voor elk bedrijf waar je directeur bent, behalve voor startende bedrijven, die de eerste vier jaar zijn vrijgesteld. Je bedrijf mag geen financieringsmaatschappij of dochtermaatschappij zijn, d.w.z. het mag niet voor meer dan 50% in handen zijn van een ander bedrijf en geen aandelen bezitten met een investeringswaarde van meer dan 50% van het gestorte kapitaal, plus de belaste reserves en erkende vermogenswinsten.
Uitzonderingen en berekening. Als de vergoeding minder dan €45.000 bedraagt, moet deze ten minste gelijk zijn aan de belastbare winst die overblijft na betaling van deze vergoeding. Voordelen in natura en socialezekerheidsbijdragen die door het bedrijf worden betaald, worden ook meegerekend, maar vergoedingen voor zakelijke uitgaven niet.
Let op! Als je directeur bent van meerdere bedrijven, moet elk bedrijf € 45.000 betalen om in aanmerking te komen voor het verlaagde tarief.